Nuestra misión:
Define el objetivo de Coca-Cola a largo plazo
como empresa, y es el criterio de peso de las actuaciones y decisiones que
tomamos para lograr tres metas fundamentales:
• Refrescar
al mundo
• Inspirar
momentos de optimismo y felicidad
• Crear
valor y marcar la diferencia
Nuestros Valores:
Guían las acciones y el comportamiento de The
Coca-Cola Company en el mundo, y son:
• Liderazgo:
esforzarse en dar forma a un futuro mejor.
• Colaboración:
potenciar el talento colectivo.
• Integridad:
ser transparentes.
• Rendir
cuentas: ser responsables.
• Pasión:
estar comprometidos con el corazón y con la mente.
• Diversidad:
contar con un amplio abanico de marcas y ser tan inclusivos como ellas.
• Calidad:
búsqueda de la excelencia.
Nuestra visión:
Es el marco del plan de trabajo y describe lo
que se necesita lograr para conseguir la máxima sostenibilidad, calidad y
crecimiento. Con ella, se pretenden lograr unos objetivos adaptados a
diferentes ámbitos:
• Personas:
Ser un buen lugar donde trabajar, que las personas se sientan inspiradas para
dar cada día lo mejor de sí mismas.
• Bebidas:
Ofrecer una variada cartera de productos de calidad que se anticipen y
satisfagan los deseos y necesidades de los consumidores.
• Socios:
Desarrollar una red de trabajo para crear un valor común y duradero.
• Planeta:
Ser un ciudadano responsable que marque la diferencia al ayudar a construir y
apoyar comunidades sostenibles.
• Beneficio:
Maximizar el rendimiento para los accionistas al tiempo que se tienen presentes
las responsabilidades generales de la Compañía.
• Productividad:
Ser una organización eficaz y dinámica.
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